Atelier de transition et réorientation

Définition :

Construire avec les ouvriers d’ESAT dont l’attitude et/ou le comportement ne sont plus adaptés au travail (fatigabilité, lenteur au poste, perte d’intérêt...) un projet de Cessation d’Activité Professionnel.
Un Accompagnement Spécifique et Renforcé sur une durée Limitée (2 ans).

Objectifs :

Travailler avec l’ouvrier et tous les partenaires (famille, SAVS, logements, les mandataires judiciaires, la MDPH…) pour aboutir à un projet partagé et validé.